Zeig Bewerbern nicht nur, wo sie arbeiten.
Ein individueller Recruiting-Song macht eure Unternehmenskultur hörbar und gibt eurem Arbeitgeber eine Stimme, die anders klingt als eine klassische Stellenanzeige.
Eure Stellenanzeige beschreibt den Job. Euer Song zeigt, wer ihr seid.
Menschen suchen nicht nur einen Arbeitsplatz. Sie suchen ein Umfeld, in dem sie sich wiederfinden. Genau dieses Gefühl kann eure Arbeitgebermarke hörbar machen.
Was macht euch als Arbeitgeber aus?
Euer Team, eure Geschichte, eure Werte, eure Art miteinander zu arbeiten – daraus entsteht die Basis für euren Recruiting-Song.
Nicht nur erzählen, warum der Job interessant ist. Zeigt, was Menschen erwartet, wenn sie Teil eures Teams werden.
Nicht nur für die Stellenanzeige.
Euer Recruiting-Song kann überall dort auftauchen, wo potenzielle Bewerber mit euch in Kontakt kommen – online, auf Events oder direkt im Unternehmen.
Karriereseite
Gebt eurer Arbeitgeberseite einen eigenen Sound und zeigt schon beim ersten Kontakt, wie ihr tickt.
Social Media
Nutzt euren Song für Reels, Recruiting-Videos, Team-Einblicke und Geschichten aus eurem Arbeitsalltag.
Stellenanzeigen
Ergänzt eure klassischen Jobanzeigen um etwas, das Informationen nicht leisten können: Atmosphäre.
Jobmessen
Wenn viele Arbeitgeber um Aufmerksamkeit kämpfen, bekommt euer Stand seinen eigenen musikalischen Moment.
Bewerber-Events
Empfang, Auftakt oder Abschluss: Euer Song kann aus einem Recruiting-Event einen besonderen Moment machen.
Onboarding
Begrüßt neue Mitarbeiter mit einem Sound, der von Anfang an zeigt: Willkommen bei uns.
Ihr könnt erzählen, wer ihr seid.
Oder ihr lasst Bewerber es erleben. Euer Recruiting-Song gibt eurer Unternehmenskultur eine Stimme und macht aus abstrakten Werten etwas, das man hören und fühlen kann.
Eure Werte
Was euch wichtig ist, muss nicht nur auf eurer Karriereseite stehen. Es kann Teil eures Sounds werden.
Euer Team
Menschen machen Unternehmenskultur. Genau deshalb darf euer Song nach den Menschen klingen, die euch ausmachen.
Eure Atmosphäre
Locker, familiär, dynamisch, leidenschaftlich oder ganz anders: Der Sound darf zu euch passen.
Ihr bringt eure Geschichte. Wir machen Musik daraus.
Ihr müsst keinen fertigen Text schreiben und keine musikalische Idee mitbringen. Ihr erzählt, was euch als Arbeitgeber ausmacht – daraus entwickeln wir euren Sound.
Was macht euch besonders?
Ihr erzählt mir von eurem Team, eurer Kultur, euren Werten und davon, wen ihr gerne bei euch willkommen heißen möchtet.
Eure Geschichte bekommt einen Sound.
Aus euren Geschichten und dem Gefühl eurer Arbeitgebermarke entsteht ein individueller Recruiting-Song.
Eure Arbeitgebermarke klingt plötzlich.
Ein Song, der euch auf Karriereseite, Social Media, Events oder im Recruiting begleiten kann.
Bewerber sollen nicht nur eure Stellen sehen.
Sie sollen einen Eindruck davon bekommen, wer ihr möglicher Arbeitgeber ist. Euer Song kann genau dafür einen eigenen emotionalen Zugang schaffen.
Ein eigener Song schafft einen ungewöhnlichen Einstieg in eure Arbeitgeberkommunikation und kann euch aus der Masse klassischer Recruiting-Inhalte herausheben.
Musik kann Atmosphäre und Stimmung transportieren – genau das, was sich mit einer klassischen Stellenbeschreibung nur schwer vermitteln lässt.
Euer Recruiting bekommt einen eigenen Sound, den ihr über Karriereseite, Social Media, Events und weitere Kontaktpunkte einsetzen könnt.
Werte und Unternehmenskultur bleiben nicht nur Worte auf einer Website. Sie bekommen eine musikalische Form.
Eure Stellenanzeige sagt: „Das ist der Job.“
Euer Song kann zeigen: „So fühlt sich unser Team an.“Wie soll euer Arbeitgeber klingen?
Vom einzelnen Recruiting-Song bis zum umfassenden Sound für eure Arbeitgebermarke: Ihr entscheidet, was zu euch passt.
Euer Recruiting-Song.
Ein individueller Song für eure Arbeitgebermarke, euer Team oder eine konkrete Recruiting-Kampagne.
Euer Employer Sound.
Mehrere Songs und Sounds für eure Arbeitgebermarke, Recruiting-Kommunikation und verschiedene Kontaktpunkte.
Euer kompletter Sound.
Ein umfassendes musikalisches Konzept für eure Marke, euer Recruiting und verschiedene Einsatzbereiche.
Vielleicht fehlt euch nur noch ein Lied.
Erzählt mir von eurem Unternehmen, eurem Team und den Menschen, die ihr erreichen möchtet. Eine fertige Idee braucht ihr nicht.
Erzähl mir von eurem Team →